Informativa legale

La navigazione sul Sito comporta l’accettazione incondizionata delle seguenti disposizioni e condizioni d’uso.
La versione attualmente pubblicata di queste condizioni d’uso è l’unica applicabile per tutta la durata dell’utilizzo del Sito e fino alla sua sostituzione con una nuova versione.

Articolo 1 – Informazioni legali

Sito web: www.no-name.com
Il presente Sito è pubblicato da RAUTUREAU APPLE SHOES ed è soggetto alla giurisdizione francese.

Rappresentante legale: Sig. Riccardo RIBOLLA

Sede legale:
RAUTUREAU APPLE SHOES SAS
CS 10002
2, Rue des Boutons d'Or
85130 LA GAUBRETIÈRE
FRANCIA

Capitale sociale: 5.297.875 €
Numero RCS: 302 640 008
Partita IVA: FR 36302640008

Fornitore di hosting:
Il Sito è ospitato da Shopify Inc., con sede legale in:
126 York St.
Ottawa, ON K1N 5T5
CANADA

Contatti:
E-mail: contact@no-name.com
Telefono: +33 (0)2 51 66 36 41

Articolo 2 – Accesso al Sito

L’accesso al Sito e il suo utilizzo sono riservati a un uso strettamente personale.
Vi impegniate a non utilizzare il Sito e le informazioni o i dati in esso contenuti per fini commerciali, politiche, pubblicitarie o per qualsiasi forma di sollecazione commerciale, inclusa l’invio di e-mail non richieste.

Articolo 3 – Contenuto del Sito

Tutti i marchi, fotografie, testi, commenti, illustrazioni, immagini animate o statiche, sequenze video, suoni, nonché tutte le applicazioni informatiche utilizzate per il funzionamento del Sito e, più in generale, tutti gli elementi riprodotti o utilizzati sul Sito sono protetti dalle leggi vigenti in materia di proprietà intellettuale.

Essi sono di proprietà esclusiva dell’editore o dei suoi partner.
Qualsiasi riproduzione, rappresentazione, utilizzo o adattamento, in qualsiasi forma, totale o parziale, di detti elementi, comprese le applicazioni informatiche, senza il previo consenso scritto dell’editore, è strettamente vietata.

Il fatto che l’editore non avvii un’azione legale al momento della conoscenza di detti usi non autorizzati non costituisce accettazione degli stessi né rinuncia a intraprendere azioni legali.

Articolo 4 – Gestione del Sito

Ai fini di una corretta gestione del Sito, l’editore può in qualsiasi momento:

  • Sospendere, interrompere o limitare l’accesso a tutto o a parte del Sito, o riservare l’accesso al Sito o a talune sue sezioni a una categoria specifica di utenti;
  • Rimuovere qualsiasi informazione che possa comprometterne il funzionamento o violare leggi nazionali o internazionali, nonché le regole della Netiquette;
  • Sospendere il Sito per effettuare aggiornamenti.

Articolo 5 – Responsabilità

La responsabilità dell’editore non può essere invocata in caso di malfunzionamento, guasto, problema o interruzione che impedisca l’accesso al Sito o a una delle sue funzionalità.

Le attrezzature che utilizzate per collegarvi al Sito sono di vostra esclusiva responsabilità. Dovete adottare tutte le misure appropriate per proteggere le vostre attrezzature e i vostri dati, in particolare da attacchi informatici. Siete unici responsabili dei siti e dei dati che consultate.

L’editore non può essere ritenuto responsabile in caso di procedimenti giudiziari a vostro carico per:

  • l’utilizzo del Sito o di qualsiasi servizio accessibile tramite Internet;
  • il mancato rispetto delle presenti Condizioni Generali d’Uso.

L’editore non è responsabile per eventuali danni arrecati a voi stessi, a terzi e/o alle vostre attrezzature a causa della vostra connessione o utilizzo del Sito, e rinunciate a qualsiasi azione legale nei suoi confronti per tali motivi.

Qualora l’editore fosse soggetto a una procedura stragiudiziale o giudiziale a causa del vostro utilizzo del Sito, potrà rivalersi su di voi per ottenere il risarcimento di tutti i danni, somme, condanne e spese derivanti da tale procedura.

Articolo 6 – Collegamenti ipertestuali

La creazione di collegamenti ipertestuali da parte vostra verso tutto o parte del Sito è strettamente vietata, salvo autorizzazione preventiva e scritta dell’editore, da richiedere tramite e-mail all’indirizzo: contact@no-name.com.

L’editore è libero di rifiutare tale autorizzazione senza fornire alcuna motivazione. Nel caso in cui l’editore concedesse l’autorizzazione, questa sarà in ogni caso temporanea e potrà essere revocata in qualsiasi momento, senza obbligo di giustificazione da parte dell’editore.

In ogni caso, il collegamento dovrà essere rimosso su semplice richiesta dell’editore.

Qualsiasi informazione accessibile tramite un collegamento ad altri siti non è sotto il controllo dell’editore, che declina ogni responsabilità in merito al loro contenuto.

Articolo 7 – Protezione dei dati personali

Si prega di consultare la nostra Politica sulla protezione dei dati personali: qui.

Articolo 8 – Cookie

Il Sito può raccogliere automaticamente informazioni standard. Tutte le informazioni raccolte indirettamente verranno utilizzate esclusivamente per:

  • Monitorare il volume, il tipo e la configurazione del traffico che utilizza il Sito;
  • Svilupparne il design e la struttura;
  • Per fini amministrativi e di pianificazione;
  • Più in generale, per migliorare il servizio che vi offriamo.

Articolo 9 – Fotografie e rappresentazione dei prodotti

Le fotografie dei prodotti, che accompagnano le relative descrizioni, non hanno valore contrattuale e non vincolano l’editore.

Articolo 10 – Legge applicabile

Le presenti Condizioni Generali d’Uso sono regolate dalla legge francese e sottoposte alla competenza del Tribunale di La Roche-sur-Yon, salvo diversa attribuzione di competenza derivante da una norma di legge o regolamentare specifica.

Articolo 11 – Indice di parità di genere

Ai sensi della legge n. 2018-771 del 5 settembre 2018, l’indice di parità di genere per la società RAUTUREAU APPLE SHOES è di 91/100, sulla base dei seguenti quattro indicatori:

  • Divario retributivo tra uomini e donne: 31 punti;
  • Divario nei tassi di aumento salariale individuale tra uomini e donne: 35 punti;
  • Percentuale di dipendenti donne che hanno ricevuto un aumento salariale al rientro dal congedo di maternità: 15 punti;
  • Numero di dipendenti del genere sottorappresentato tra le dieci retribuzioni più alte: 10 punti.

Articolo 12 – Contattaci

Per qualsiasi domanda o informazione riguardante i prodotti presentati sul Sito o il Sito stesso, è possibile lasciare un messaggio sulla nostra pagina Contattaci.